隆林| 洛扎| 高雄市| 运城| 白城| 乌苏| 仪陇| 遂川| 五华| 平远| 罗源| 基隆| 金堂| 鄂伦春自治旗| 大洼| 志丹| 明溪| 称多| 平果| 池州| 周村| 赤峰| 安溪| 武平| 乌审旗| 元阳| 桓仁| 秦皇岛| 连南| 宜春| 同心| 阿合奇| 宜州| 尉犁| 边坝| 新密| 台前| 邓州| 肃宁| 偏关| 扎鲁特旗| 榕江| 常德| 枣强| 饶河| 定南| 斗门| 边坝| 上饶市| 安泽| 彭州| 静宁| 丽水| 岢岚| 灵山| 凤县| 遵化| 且末| 遂溪| 杭锦后旗| 鹿邑| 全州| 加格达奇| 黔江| 若羌| 南县| 都安| 湄潭| 印江| 靖安| 宜春| 内黄| 嘉兴| 务川| 原平| 阳高| 科尔沁左翼后旗| 昆山| 威海| 东西湖| 桂林| 洛阳| 吴忠| 紫阳| 永泰| 宁乡| 习水| 台江| 台州| 雅江| 琼中| 八宿| 蓬莱| 兴化| 元阳| 阳朔| 松阳| 苗栗| 虎林| 博罗| 广南| 南海| 万源| 云集镇| 资源| 交城| 积石山| 岚皋| 康定| 通城| 阳泉| 邵阳市| 内黄| 代县| 淮阴| 金阳| 益阳| 围场| 盐边| 兖州| 岚县| 贵溪| 潜江| 张北| 晋宁| 小河| 张家港| 鄂温克族自治旗| 呈贡| 杜尔伯特| 晋中| 正阳| 乌马河| 靖宇| 永修| 尼玛| 长沙县| 环县| 宁武| 洛宁| 吉林| 彝良| 青阳| 寒亭| 曲麻莱| 大名| 福州| 吉木萨尔| 衡山| 保靖| 双阳| 鹿泉| 防城区| 德兴| 宜春| 库伦旗| 仁怀| 绥阳| 云龙| 达尔罕茂明安联合旗| 隆化| 焦作| 兴宁| 蓟县| 庄河| 山阳| 德安| 哈密| 武山| 卓尼| 开封市| 旅顺口| 夏邑| 色达| 凤城| 乌拉特中旗| 巴中| 宁陵| 吴堡| 淄川| 阜康| 克东| 当涂| 惠农| 包头| 武宁| 弥勒| 隆尧| 新田| 广南| 庆元| 海林| 保德| 双峰| 赤城| 曲靖| 布拖| 宽甸| 察哈尔右翼前旗| 即墨| 高平| 美溪| 佳木斯| 巩留| 德令哈| 枞阳| 肇东| 陆川| 遂溪| 赞皇| 富拉尔基| 循化| 吴堡| 五通桥| 阳泉| 怀安| 靖安| 容县| 阜康| 华池| 眉县| 镶黄旗| 淮南| 峨山| 邹城| 无锡| 济阳| 萧县| 广汉| 通渭| 嘉祥| 林周| 义县| 大荔| 钟祥| 左云| 山丹| 九江县| 贡觉| 三原| 巴东| 三亚| 霍邱| 徽州| 甘南| 福安| 桃江| 临海| 丰城| 襄阳| 濮阳| 花都| 西盟| 定边| 黑山| 呼玛| 繁昌| 元谋| 宁强| 黑山| 顺平| 襄汾| 颍上| 台儿庄|

周鸿祎:创业者最应找具备这4个特质的合伙人

2019-02-22 23:27 来源:中国网

  周鸿祎:创业者最应找具备这4个特质的合伙人

  这一下就让海关人员提高了警惕,认为这个华人家庭具有移民倾向,放这对父女入境,很有可能造成非法居留。我们需要问一句:中国的舆论指挥棒到底在什么人手里好怕他们为这个国家和民族,为人类文明作出了卓越的贡献之后,却仍只能收获满满的网络负面评价。

第四个阶段是回到本心,明确自己到底要做什么事。尽管如此,我们仍将努力防止未来发生断电事故。

  新州房屋新建状况改善报道称,澳房地产协会数据显示,截至2017年6月的一年中,新州的新房建设数量为每千人套,不及维州的每千人套及昆州的每千人套。关于雄安新区建设,河北省相关部门在科技创新专题研究基础上,推动制定科技创新专项规划,配合制定雄安新区创新驱动发展引领区实施方案。

  牛驼温泉孔雀城总规划用地面积2890亩,项目位于北京正南固安牛驼温泉产业园区东北部,紧挨106国道和大广高速牛驼站出口。特别是年收入介于万至4万欧元的、所谓收入中等偏低的部分人群,他们处于尴尬的“中间状态”。

凤凰网科技(ID:ifeng_tech),让科技更性感。

  林拓认为,这两波浪潮分别发生于世界金融危机前夕和世界经济走出低谷之际,期间全球经济格局的中国地位根本性提升,“一带一路”倡议提出,从而推动第二浪潮产生了重大而深刻的转变。

  ”“看好得到高铁红利的省会城市”在2017年底加入宝能集团任高级副总裁、宝能地产总裁、宝能城市发展集团总裁,原保利地产副总裁余英更看好得到高铁红利的省会城市和一些比较强的三线城市。也正因为如此,杨振宁先生才接受了这一建议,继续留在国外做研究。

  凤凰科技李艳《产品家》旨在通过对科技领域的领先人物的访谈和记录,探寻产品背后故事,报道科技领先人物。

  下一步将切实抓好曹妃甸协同发展示范区、芦台汉沽协同发展示范区等园区共建,统筹推进市县承接平台建设,完善基础设施,优化承接环境,继续积极承接北京非首都功能疏解。投资者:为什么在产品相同的情况下,在美国销售的(三星)电视机和在韩国销售的电视机存在价格差距?KimKi-nam:这是因为产品配置和零售市场情况有差异,售后服务也略有差异。

  在本周的下跌后,Facebook股价已较其52周新高美元下跌逾18%。

  如果你感觉风险太大,就应当拒绝使用这类软件。

  项目周边生活配套齐全,集商业、服饰、美容、娱乐于一体,李少春大剧院、茗汤温泉度假村等知名娱乐会所近在咫尺,享都市休闲生活;项目教育资源丰富,比邻霸州一中、霸州三中及开发区二小,享受一站式高品质教育资源。权五铉表示,通过这项措施,董事会能够更客观地评估管理业绩,提升股东之间的信任。

  

  周鸿祎:创业者最应找具备这4个特质的合伙人

 
责编:
网易首页 > 网易北京房产 > 新闻 > 正文

周鸿祎:创业者最应找具备这4个特质的合伙人

2019-02-22 10:34:28 来源: 中国证券报·中证网(北京)
0
分享到:
T + -

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-02-22起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-02-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

王旭杰 本文来源:中国证券报·中证网 责任编辑:王旭杰_NO5107
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
编辑推荐楼盘
每日成交前十

中国楼市的20个为什么

中国楼市的20个为什么

2015的中国楼市有太多标签,我们提出20个为什么,不为寻求终极答案,只为引发更多人一 [详细]

阅读下一篇

返回网易首页返回房产首页
×